3月30日，公司黨委召開四月份黨群工作會。陜鋼集團總工程師、公司黨委書記、董事長郗九生參會并做要求，公司黨委委員、紀委書記周紅民，黨委委員、工會主席趙春棠及各基層黨組織負責同志、政工人員參會。會議由周紅民主持。

        會議總結分析了公司黨委三月份考核績效及存在問題，通報了基層黨委黨建目標完成情況，安排部署了四月份重點工作。五項重點工作責任部門通報了合同管理、現(xiàn)場環(huán)境治理、工程項目建設、非生產(chǎn)性開支項目、治安消防安全巡查、道路交通環(huán)境整治、不文明行為督查、后勤保障、環(huán)境提升、春季綠化等重點工作推進情況。

        郗九生在會上作了重點強調(diào)和要求。他首先充分肯定了公司三月份生產(chǎn)經(jīng)營和各項工作取得的成績。并表示，三月份，公司搶抓市場機遇，生產(chǎn)經(jīng)營和各項工作都取得了比較好的成績，完成了一季度的盈利目標，成績來之不易，是全體干部職工在逆境中奮力奪取的好成績。同時指出，一季度，公司安全環(huán)保平穩(wěn)有序，年度工作籌劃落實扎實;黨群系統(tǒng)圍繞“三會”精神和形勢宣傳，在氛圍營造工作中起到了保障作用;職工文化活動豐富多彩，“一季一賽事”和西北大學體育賽事聯(lián)誼，充分體現(xiàn)了企業(yè)活力，展示了企業(yè)形象，為后續(xù)校企合作搭建了很好的橋梁;現(xiàn)場環(huán)境提升有了較大進步，成績值得肯定，希望大家再接再厲，取得更大的成績。

        針對近期黨委重點工作，郗九生要求：

        一是要按照公司黨委黨史學習教育的部署和要求，開展好黨史學習教育相關工作。各單位要傳達落實好上級黨委及公司黨史學習教育動員部署會精神，提高認識、明確目標，在做好規(guī)定性動作的同時，結合企業(yè)實際，創(chuàng)新性地開展適合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、長久發(fā)展專項工作，以豐富黨史學習教育，提升黨史學習效果。

        二是要深入傳達落實集團“2.26”黨委(擴大)會上提出的“奮戰(zhàn)雙目標、夯實雙掛鉤、嚴格四類層”要求，扛死肩、硬負責，形成完成產(chǎn)量、利潤雙過半目標的合力。全體干部職工要統(tǒng)一思想，提高信心，提振士氣，鉚足干勁，抓住市場機遇，完成產(chǎn)量、利潤目標“雙過半”，力爭多盈利1個億。領導干部要起帶頭作用、引領作用，帶領廣大干部員工奮力實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標，為完成全年目標任務打好基礎。同時，要抓住“十四五”規(guī)劃前2-3年的關鍵時間，有目標、有路徑、有決心，干好自己的工作，實現(xiàn)龍鋼的蛻變和競爭力質(zhì)的飛躍，讓人刮目相看。

        三是要做好慶祝建黨百年系列活動的籌劃和安排。結合實際，創(chuàng)新黨員教育的載體和形式，不斷提高黨性和黨員的素養(yǎng)。

        四是要傳達好公司黨風廉政工作會議精神，落實好會議安排的各項工作。公司黨風廉政工作會通報的近期公司典型違紀案件，要組織全員學習，在案件學習剖析的過程中，引導全員要警鐘長鳴，打消僥幸、不以為然的錯誤心理，要從認識上、源頭上找問題、堵漏洞。

        五是要常態(tài)化開展好作風建設和素質(zhì)提升工作。素質(zhì)提升是系統(tǒng)工程，要做好引導和教育，不能搞一陣風，更不能上面緊、下面松，忽熱忽冷，要上下聯(lián)動持續(xù)做好“群星”工程，樹好典型。

        六是要履行好“一崗雙責”職責，發(fā)揮黨群系統(tǒng)的特點和作用，開展好“四不傷害月”活動、“防暑降溫”等各項工作。

        七是要做好春季綠化和現(xiàn)場治理工作。將現(xiàn)場提升和治理結合起來，做好苗木管理、綠化提升、現(xiàn)場治理的整體提升。

        郗九生在會上還要求，全體政工人員要發(fā)揮黨群系統(tǒng)作用，在重要工作上做好督辦、督導和檢查，創(chuàng)新性地開展好各項工作，抓好落實，給干部職工傳遞好公司方方面面的要求，提高全員行動力、執(zhí)行力和落實力，確保各項工作目標高質(zhì)量完成。

        周紅民在會上就紀委工作作了強調(diào)：一是要認真貫徹落實好公司黨風廉政建設工作會議精神;二是要認真汲取公司近期通報的反面案例教訓，堅決守住廉潔從業(yè)底線不動搖，不要在職權范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動、不要接受外協(xié)客戶的禮品禮金、對負責的業(yè)務要盡職盡責、干就干好、干到最好、干出精彩;三是要籌劃廉政警示教育展覽館、廉政主題公園建設，各基層單位要結合各自實際，打造屬于自己特色的廉潔文化教育陣地。

        趙春棠在會上對工會工作提出具體要求：一是要走出“舒適區(qū)”，善打“逆風仗”，結合“奮戰(zhàn)雙目標、夯實雙掛鉤、嚴格四類層”十五字要求，做好服務工作，助力企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)量任務和盈利目標;二是要明確主體責任，利用好新時代文明實踐站平臺，努力發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的管理人才、業(yè)務人才，促進企業(yè)管理各方面工作;三是要分層級做好“群星璀璨 照耀鋼城”先進典型培樹工程，完善評選辦法，重視后備先進的質(zhì)量，加強聯(lián)評和綜合評比，真正讓先進培樹工作具有引領性，評選出的先進讓大家信服;四是工會系統(tǒng)要做好對標管理工作，充分利用管理機制，以項目的形式促進“十件實事”落地，并充分利用機制突破和項目攻關，做好各項工作。