8月27日，公司召開(kāi)2021年第四次職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)會(huì)。公司黨委委員、工會(huì)主席趙春棠，項(xiàng)目陳述單位、職工評(píng)價(jià)團(tuán)評(píng)委等相關(guān)人員參加。

        此次評(píng)價(jià)會(huì)對(duì)煉鋼新區(qū)一次除塵升級(jí)改造項(xiàng)目和5#高爐區(qū)域雨污分流系統(tǒng)項(xiàng)目進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)。經(jīng)過(guò)25名評(píng)價(jià)團(tuán)職工代表評(píng)委的質(zhì)詢提問(wèn)，煉鋼新區(qū)一次除塵升級(jí)改造項(xiàng)目未通過(guò)滿意度評(píng)價(jià)。

        在評(píng)價(jià)會(huì)上，趙春棠指出，職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)會(huì)自2014年對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、2015年首次實(shí)施至今，已召開(kāi)評(píng)價(jià)會(huì)45場(chǎng)次，累計(jì)評(píng)價(jià)項(xiàng)目91項(xiàng)，評(píng)價(jià)范圍涵蓋采購(gòu)、安全、勞務(wù)管理、工程項(xiàng)目建設(shè)、人力資源管理以及職工關(guān)注的焦點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)強(qiáng)化各級(jí)業(yè)務(wù)人員工作責(zé)任心、查找工作中各類問(wèn)題、提升企業(yè)管理水平起到了積極的推動(dòng)作用，并要求，要在鞏固職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)工作機(jī)制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化和創(chuàng)新評(píng)價(jià)方式，為企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展再添新動(dòng)力。

        他還強(qiáng)調(diào)，一是項(xiàng)目陳述單位要以“趕考者”的工作態(tài)度，充分準(zhǔn)備陳述材料，對(duì)本單位負(fù)責(zé)的項(xiàng)目做到心中有數(shù)，言簡(jiǎn)意賅、大膽陳述，不繞彎不回避;二是要將“紅紅臉 出出汗”作為職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)工作的一種常態(tài)，職工代表要在充分交底的基礎(chǔ)上，切中問(wèn)題要害，找出項(xiàng)目存在的癥結(jié)，為陳述單位問(wèn)題整改提供建設(shè)性意見(jiàn)和建議;三是要不斷完善職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)工作管理考核機(jī)制，做到正向激勵(lì);四是要建立職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)交底工作機(jī)制，在準(zhǔn)備充分、條件具備的基礎(chǔ)上，高效率地召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)會(huì)，確保評(píng)價(jià)質(zhì)量。

        會(huì)議還對(duì)2021年第三次職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)會(huì)所評(píng)價(jià)項(xiàng)目的問(wèn)題整改情況進(jìn)行了通報(bào)回復(fù)。