剛剛進入2021年，面對寒流“突襲”，龍鋼公司煉鐵廠青年職工集思廣益，用火熱的“干事”熱情快速掀起了一場“破冰”行動。

“破冰”行動一：給皮帶用上電暖器。

      “皮帶運轉了幾分鐘，輸送的原煤量竟沒有裝滿一輛手推車。”“我從事皮帶工這么多年，從來沒有經歷過原煤順著皮帶往下溜的情況。”夜班班后會上，皮帶上煤過程中遇到的種種問題成了該單位噴煤作業(yè)區(qū)職工探討的熱門話題。

       對于零下14℃這樣一個低溫，該單位噴煤三區(qū)自投運以來還從未遇到過，盡管皮帶走廊實行了全封閉措施，但是上煤皮帶依舊被凍得硬邦邦，加之原煤本身含有一定水分，與皮帶接觸后，在皮帶表面形成一層薄冰，致使原煤無法被正常傳送。

       此時，原煤倉料位已馬上接近下限值。為了守住料位“底線”，各種信息渠道被瞬間開通，各種解決辦法也讓人眼前一亮。“‘火烤法’太危險，容易引起安全事故。‘蒸汽法’安全可行，但要把蒸汽引到50多米高的皮帶機尾，蒸汽壓力不夠，時間也不允許。”“可以在皮帶機頭處安裝電暖器，能消融皮帶表面的冰膜，也不存在安全隱患……”為了快速找到安全有效的解決辦法，該單位噴煤作業(yè)區(qū)QC小組成員在現場展開了熱烈討論。

      “皮帶上有煤了!”“皮帶上煤量均勻，沒有出現原煤下滑現象。”聽到皮帶工林祥娃的信息反饋聲后，皮帶“破冰”行動圓滿收官。

“破冰”行動二：為落煤管纏繞暖氣管。

      “5號磨煤機8：37分停機，原因是給煤機斷煤，初步分析斷煤原因為原煤倉落煤管處原煤被凍結。”該單位噴煤生產信息微信群中，第一次出現了以這種原因被動停機的信息。

       此時，還在皮帶走廊上探討如何進一步提升皮帶加熱效果的QC小組成員，在收到這個消息后，快馬加鞭奔向了給煤機平臺。

       生產被迫按下了“暫停鍵”，原煤凍結造成的“卡脖子”問題如何解決?QC小組成員剛松了的那口氣瞬間又被提了起來，不過，有了解決皮帶表面結冰的方法，這次處理原煤凍結的問題算是有了經驗。“低溫還將持續(xù)一段時間，‘火烤法’治標不治本，還是想想其它辦法。”“如果把蒸汽引到給煤機平臺，用橡膠管將落煤管纏繞包覆，采用熱傳遞方式讓凍結原煤消融，我覺得可以試一試……”為了快速解決這個問題，現場的討論聲又熱烈起來。

      “落煤管開始滴水了!”“原煤已經落到給煤機稱重皮帶上，可正常開機生產。”當給煤機電腦畫面顯示小時給煤量與設定值基本相同時，落煤管的“破冰”行動再次圓滿收官。

       經歷了此次“破冰”行動，龍鋼公司煉鐵廠青年職工將會以此為契機，用火熱的“干事”熱情助力“高效冶煉”再上新臺階。