在軋鋼廠高線作業(yè)區(qū)，有這樣一群鋼鐵勇士，他們沒有豪言壯語，沒有驚天動(dòng)地的事跡，始終扎根一線，以盡職盡責(zé)、甘于堅(jiān)守、樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)，在平凡的崗位上貢獻(xiàn)自己的力量。

熱血青春 奮勇向前

        2019年，95后的大學(xué)生李陽陽被分配到高線作業(yè)區(qū)7CS主控臺(tái)，成為一名主控工。主控臺(tái)是整條軋線的“大腦”，所有數(shù)據(jù)及信息都傳到此處，主控工要隨時(shí)根據(jù)顯示屏觀察軋線生產(chǎn)情況，設(shè)定軋制參數(shù)、速度參數(shù)。

        初入崗位，他每天跟著師傅學(xué)習(xí)操作要領(lǐng)，并一一記錄在筆記本上，對(duì)自己不懂的設(shè)備、各種突發(fā)狀況應(yīng)急處理方法，他都標(biāo)注清楚，虛心向師傅和同事請(qǐng)教，不到兩個(gè)月時(shí)間，他對(duì)軋線主控臺(tái)的操作要領(lǐng)便熟記于心，對(duì)全線各個(gè)機(jī)架堆拉關(guān)系熟練掌握。記得一次臨近下夜班，恰逢軋線換規(guī)格，他沒有立即回家，而是迅速填寫完派工單，拿著紅袖章帶著口哨奔向軋線，指揮天車吊運(yùn)軋輥，并協(xié)助接班人員更換軋輥直到軋線順行后，他才拖著疲憊的身軀下班回家。面對(duì)大家的疑惑，他笑著說，“我年輕，能干就要向前沖，爭取成為一名優(yōu)秀的鋼鐵工人。”

青衿之志 履踐致遠(yuǎn)

        沉穩(wěn)內(nèi)斂，善學(xué)習(xí)、肯鉆研，是楊超的代名詞。工作半年之余，他便熟練掌握了加熱爐的生產(chǎn)設(shè)備及工藝流程，經(jīng)過不斷成長磨練，成為了一班之長。為全面落實(shí)分廠“節(jié)能增效軋制”理念，針對(duì)加熱爐稱重輥道長期處于高溫環(huán)境，潤滑油消耗過快，導(dǎo)致輥道抱死頻繁發(fā)生，成本消耗較大的問題。他積極主動(dòng)作為，通過現(xiàn)場(chǎng)觀察研究，提出了給輥道加裝水冷系統(tǒng)，采用此方法后，有效減少了設(shè)備故障發(fā)生，降低了成本。作為班長，他率先垂范，利用空閑時(shí)間練習(xí)背板呼吸器佩戴，并積極參加公司活動(dòng)，喜榮公司2020年消防技術(shù)比武大賽第一名，同年榮獲分廠“先進(jìn)個(gè)人”。

        面對(duì)榮譽(yù)，他這樣說，“作為一名班長，就要有‘有第一就爭、有紅旗就扛’的思想，只有做好引領(lǐng)，大家才能團(tuán)結(jié)一心，才能更好地開展班組管理工作。”

老驥伏櫪 志在千里

        50歲的張民峰，從事調(diào)度崗位二十余年，但干起活來一點(diǎn)不比年輕人差，還有一股拼命三郎的勁，工作上雷厲風(fēng)行，走起路來風(fēng)風(fēng)火火。作為一名調(diào)度員，軋線上所有的情況他都了如指掌，哪里出現(xiàn)問題，他準(zhǔn)能及時(shí)出現(xiàn)在故障現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)協(xié)調(diào)解決。無論是換輥換槽，還是加熱爐出鋼節(jié)奏慢、水壓變低等突發(fā)狀況，他都能敏銳地捕捉到，并及時(shí)做出決策，迅速協(xié)調(diào)好加熱爐、機(jī)電、天車、精整、水泵房之間的關(guān)系，促使各工序全力配合，共同處理故障，確保軋線生產(chǎn)正常運(yùn)行。同事調(diào)侃說，“你都50了，調(diào)度這工作復(fù)雜費(fèi)力費(fèi)神，還是讓年輕人干。”“我還年輕，一進(jìn)入工作崗位，我就感覺自己就像上了發(fā)條一般，精神飽滿，再說了能為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量，我倍感欣慰，被需要也是一種幸福呀。”張民峰笑著說。

        他們是奮戰(zhàn)在軋鋼一線的鋼鐵勇士，他們?cè)谄椒驳膷徫簧献鲋黄椒驳墓ぷ?，他們恪盡職守，奮勇向前，用實(shí)際行動(dòng)守護(hù)龍鋼，用激情、實(shí)干為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。