自黨史學習教育開展以來，煉鐵廠黨委緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，牢記“一切為了陜鋼發(fā)展、一切為了員工幸福”的企業(yè)價值觀，聚焦夏送清涼、職工關愛等“暖心工程”，多措并舉為職工辦實事、辦好事，進一步增強職工隊伍創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

絲絲清涼 沁人心

       進入夏季，該單位黨委堅持把提高職工勞動保障和身心健康作為工作的出發(fā)點和落腳點，指定專人負責各區(qū)域降溫飲品、藥品等物資發(fā)放和申報，實行防暑降溫物資“配給制”，每日按照“高溫崗位：生產管理人員：非生產管理人員=3:2:1”標準發(fā)放比例配送到職工手中，并定期現(xiàn)場調研崗位職工關注的飲品種類、發(fā)放標準、數(shù)量等問題，歸類匯總，科學調整，全力保障職工滿意度達到95%以上。針對高溫天氣高爐、燒結機等定檢定修，黨政工團協(xié)同聯(lián)動，組建后勤保障志愿服務隊，負責綠豆湯熬制、清涼飲品配送、參檢人員就餐、夜間通勤車協(xié)調等服務工作，切實讓職工在忙碌、緊張的檢修工作中感受到企業(yè)關懷。

       截至目前，該單位黨委已為職工發(fā)放“夏送清涼”防暑飲品51.8萬瓶，開展檢修現(xiàn)場清涼慰問8次。

用心服務 暖人心

       結合“我為群眾辦實事”實踐活動，該單位黨委堅持在學好百年黨史這門“必修課”的同時，按照“五必談、六必訪”工作要求，以月度跟蹤、季度走訪形式，密切關注和掌握職工思想動態(tài)、工作生活等困難，圍繞職工最直接、最關心的問題，大力實施關愛職工系列活動，及時化解各類矛盾，消除職工疑慮，持續(xù)為職工搭建服務“連心橋”，讓職工感受到更多獲得感、幸福感和安全感。同時結合公司職工大病幫扶政策，對因大病需幫扶救助的職工，第一時間對實際情況摸底走訪，全程了解其病癥治療情況和治療過程遇到的困難，定期走訪慰問、跟蹤回訪，找準困難病根，對癥下藥，真正為職工辦實事、辦好事、辦成事。今年以來，該單位黨委已開展入戶走訪職工23戶，黨政工集中走訪3次。

暖心活動 貼人心

       為進一步把關心關愛送到職工心坎，促進職工真正實現(xiàn)“快樂工作、體面生活”，該單位黨委結合公司“一季一賽事”和慶祝建黨100周年系列活動要求，通過組織開展“建黨百年展芳華 凝心聚力再出發(fā)”為主題的活動，為一線52名崗位女工送去鮮花和祝福，激發(fā)女工立足崗位，凝心聚力展芳華;承辦陜鋼首屆職工運動會和公司“煉鐵杯”職工籃球、拔河比賽，舉辦煉鐵廠第三屆“卓越杯”職工籃球賽等活動，持續(xù)豐富職工業(yè)余文化生活，引導職工積極、自覺、持續(xù)地參加各項文體活動，保障職工身心健康，全面提高職工健康水平;邀請38名職工家屬走進生產一線，走進家屬工作崗位，為職工現(xiàn)場送關愛、送“清涼”，讓家屬近距離感受企業(yè)日新月異發(fā)展，體驗職工艱辛，促進家庭生活進一步升溫，確保讓職工工作、生活無后顧之憂，全心全意投入到企業(yè)高質量發(fā)展中。