入夏以來，連日的高溫天氣給如火如荼的生產(chǎn)更添了一份熱度。為更好地應(yīng)對高溫“烤”驗(yàn)，保障安全生產(chǎn)，煉鋼廠以員工身心健康為前提，以后勤服務(wù)為基礎(chǔ)，以防暑設(shè)備運(yùn)行為保障，將防暑降溫工作作為重中之重，努力為一線員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，確保每位員工都能安全健康度夏。

“涼”策一：

        思想穩(wěn)則人心穩(wěn)，人心穩(wěn)則全局穩(wěn)。暑期連續(xù)高溫天氣會(huì)對人體下丘腦的情緒調(diào)節(jié)中樞產(chǎn)生顯著的負(fù)面影響。為避免人員出現(xiàn)情緒中暑，造成思想波動(dòng)，確保員工工作狀態(tài)，煉鋼廠處級(jí)、科級(jí)干部分別到一線參加班組活動(dòng)，了解員工在作業(yè)、生活中的思想狀態(tài)，對存在的問題逐一進(jìn)行分析解答，引導(dǎo)員工調(diào)整心態(tài)，消除思想障礙，激勵(lì)斗志。針對部分員工工作情緒不高的情況，由作業(yè)長采取“一對一”談話，及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo)，確保員工思想上無壓力、精神上無懈怠，從而全身心投入到工作中。同時(shí)各區(qū)域以班組為單位，開展員工中暑應(yīng)急預(yù)案演練，增強(qiáng)員工自救、互救的能力。

“涼”策二：保障后勤服務(wù)到位

        “這盒藿香正氣滴丸有效期為2023年5月，已過期，請立即扔掉。”

        “藿香正氣水隔4小時(shí)喝一次，不要頻繁喝……”這是煉鋼廠組織防暑降溫專項(xiàng)檢查的場景。

        為確保夏季無一人中暑，該單位定期組織對各區(qū)域藥品箱進(jìn)行摸排檢查，對藥物日期、藥品種類、存放數(shù)量、藥箱衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，對排查出的過期藥品及時(shí)銷毀，并補(bǔ)充新藥，保障每一處的防暑藥品時(shí)刻趨于安全狀態(tài)，保障員工能在需要的時(shí)候喝上安心的防暑藥物。同時(shí)及時(shí)為員工發(fā)放食用鹽、茶葉、綠豆湯等防暑降溫品，讓員工涼在身體、暖在心里。

“涼”策三：防暑設(shè)備運(yùn)行正常

        為確保防暑設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行，該單位本著“誰使用誰維護(hù)，誰管理誰負(fù)責(zé)”的原則，夯實(shí)具體責(zé)任，制定《煉鋼廠防暑降溫設(shè)備運(yùn)行維護(hù)管理規(guī)定》，組織對各崗位防暑降溫設(shè)備進(jìn)行檢查，對檢查出的問題及時(shí)通報(bào)，對存在問題的單位予以問責(zé)，以高壓的態(tài)勢、鐵的手腕，讓防暑降溫設(shè)備有監(jiān)管、有責(zé)任。同時(shí)要求每班對空調(diào)、冰柜進(jìn)行排查，建立一班一查、一班一清有效機(jī)制，確保生產(chǎn)區(qū)域?qū)W習(xí)室、操作室防暑設(shè)備正常運(yùn)行，保障防暑降溫設(shè)備在高溫期間有效發(fā)揮作用。