在采樣崗位的六年時(shí)間里，他潛心學(xué)習(xí)采樣流程和標(biāo)準(zhǔn)，不斷刷新知識儲備，以熱情和拼搏為標(biāo)尺，以平凡崗位為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺，勇往直前，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春之力。他就是龍鋼公司精神文明新風(fēng)榮譽(yù)獎獲得者——儲運(yùn)中心采樣班班長高攀。

學(xué)，精進(jìn)不休

        在儲運(yùn)中心，相比較而言，編碼工作需要更多的耐心和細(xì)心，大多數(shù)男同志面對這種和“數(shù)字”打交道的工作會避而遠(yuǎn)之，他們更熱衷于現(xiàn)場采樣工作的干脆利落。在工長讓高攀學(xué)習(xí)樣品編碼的時(shí)候，他雖然有些猶豫，但還是欣然接受、積極學(xué)習(xí)。很快，他便成了業(yè)務(wù)多面手，并成為一名采樣班長。在成為班長后，他沒有停止學(xué)習(xí)的腳步。“有的故障只是小問題，是我們沒有掌握要領(lǐng)，通過多請教，多研究，問題自然迎刃而解。”工作中的高攀有一股鉆勁，故障不解決不罷休，不搞清楚來龍去脈不撒手。借著廠家處理故障的機(jī)會，他積極請教工作中的疑慮，解鎖保障設(shè)備穩(wěn)定順行的技巧，隨時(shí)關(guān)注故障處理和排查過程。采樣設(shè)備在他手里總會變得順從乖巧，而這一切源于他對設(shè)備性能的精準(zhǔn)把握，源于他對設(shè)備知識的持續(xù)積累。

行，細(xì)致入微

        在采樣作業(yè)區(qū)工作例會上，因?yàn)榘嘀谐霈F(xiàn)的問題最少，班長高攀再次得到大家的一致肯定和贊揚(yáng)。工作中的高攀有方向，有方法。他深知礦品位對高爐生產(chǎn)和降本增效工作的重要性，特別關(guān)注采樣過程的精細(xì)化管理，外觀質(zhì)量、換貨清洗，每一步的執(zhí)行他都做到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。作為一個外地人，他理解出門在外的不容易，總是竭盡所能幫助來訪司機(jī)，為他們解決一個個困惑和疑慮。面對同事提出的業(yè)務(wù)問題，他細(xì)致講解指導(dǎo)，做好傳幫帶，在他的帶動下，班組人員能夠?qū)唵蔚墓收献鞒稣_判斷處理，比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)氛圍濃厚，同事之間和諧友愛、相互配合，全力保障服務(wù)保供工作穩(wěn)定順暢。

節(jié)，身體力行

        “料盒漏了及時(shí)修補(bǔ)，空壓機(jī)堅(jiān)持每班巡檢……”設(shè)備的日常維護(hù)看似不起眼，卻是降本增效工作的一大板塊。高攀始終堅(jiān)持“不將就、不推諉”的工作態(tài)度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，確保設(shè)備平穩(wěn)順行，守好服務(wù)保供“大后方”。日常工作中，他督促班組人員做好編織袋的回收再利用、選擇合適的包裝尺寸，將物盡其用體現(xiàn)在工作點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。在降本增效攻堅(jiān)戰(zhàn)中，高攀作為企業(yè)的一名青年，他跟其他優(yōu)秀青年一樣，在平凡的崗位上勇?lián)?dāng)、謀對策、敢作為，不遺余力助推企業(yè)降本增效工作取得新突破。

        微光點(diǎn)點(diǎn)，聚而成炬。高攀就是這樣一個樸實(shí)無華、默默無聞的人。他用實(shí)際行動感染激勵著身邊人，共同朝著企業(yè)發(fā)展壯大的目標(biāo)奮進(jìn)。