進(jìn)入六月份，為進(jìn)一步夯實安全管理基礎(chǔ)，能源管控中心圍繞第21個安全生產(chǎn)月“遵守安全生產(chǎn)法 當(dāng)好第一責(zé)任人”主題，靶向發(fā)力，通過把準(zhǔn)安全教育、強(qiáng)化技能培訓(xùn)、夯實過程管控等措施，確保安全管理駛上“快車道”。

把準(zhǔn)安全教育，筑牢思想防線

        “‘安全生產(chǎn)法知多少’今天挑戰(zhàn)了嗎?”為有效提高廣大干部職工的安全意識，6月份，該單位掀起“全國安全知識網(wǎng)絡(luò)競賽”挑戰(zhàn)答題活動熱潮。

        該單位在教育形式上不斷創(chuàng)新，通過班前班后會、安全活動等，組織廣大職工開展安全知識競賽答題、安全分享、事故大討論等活動，通過比積分、談感悟，提措施等，調(diào)動職工參與安全生產(chǎn)的主動性和積極性。同時組織職工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，引導(dǎo)職工知法懂法，緊繃安全弦，嚴(yán)防安全事故發(fā)生。各包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)及安全員進(jìn)入崗位開展安全大課堂活動，通過觀看典型事故案例、講身邊的事故、開展OPL活動等，教育引導(dǎo)職工汲取事故教訓(xùn)，按規(guī)操作，杜絕“三違”行為，筑牢安全思想防線。

強(qiáng)化技能培訓(xùn)，練好安全內(nèi)功

        為進(jìn)一步提升職工安全防范能力，該單位以“安全生產(chǎn)月”活動為契機(jī)，按照“缺什么、學(xué)什么”的原則，精準(zhǔn)施策，開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程培訓(xùn)、技術(shù)比武、崗位練兵等活動，邀請經(jīng)驗豐富的技師、高級技師有針對性地進(jìn)行安全技能培訓(xùn)，不斷提升職工安全崗位責(zé)任意識。先后開展了電纜頭制作工藝、安全工器具檢測使用、PLC自動化技術(shù)等技能培訓(xùn)及競賽，不斷提升職工安全技能素質(zhì)。同時重點開展崗位應(yīng)知應(yīng)會、風(fēng)險源辨識、崗位應(yīng)急處置、習(xí)慣性違章辨識等知識培訓(xùn)，提高人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題和應(yīng)對突發(fā)事件的能力，堅持開展 “每日一題、每周一練、每月一考”，對全員安全技能進(jìn)行檢驗，以考促學(xué)，提升職工安全意識和操作技能。

夯實過程管控，激活安全密碼

        該單位加大安全過程管控，各級管理人員深入現(xiàn)場，查問題、找隱患、定措施，對作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，從源頭上加大風(fēng)險管控和隱患排查力度。針對檢查出的問題，及時進(jìn)行安全評價，下發(fā)整改通知單，逐項制定改進(jìn)措施限期整改，做到隱患排查不走過場，確保各類隱患及時消除。同時加大對人的不安全行為的管控，發(fā)動全員積極行動，查找身邊隱患，重點查處“三違”行為，每日班后會對反“三違”情況進(jìn)行通報。此外，強(qiáng)化崗位應(yīng)急演練和應(yīng)急技能訓(xùn)練，開展高溫中暑、防汛、煤氣泄漏等應(yīng)急演練，不斷提高全員防災(zāi)避災(zāi)和自救互救能力。