近年來，龍鋼公司煉鋼廠黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入落實“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機(jī)制，明確“113366”工作思路，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保等工作，充分發(fā)揮黨委核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營雙融雙促，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦政治思想建設(shè)，高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)力更加強(qiáng)勁

        政治引領(lǐng)方向明。該單位黨委堅持把黨建總體要求納入管理，厘清權(quán)責(zé)邊界。推行領(lǐng)導(dǎo)班子月度工作匯報制，突出結(jié)果跟蹤，強(qiáng)化量化考核。充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實作用，從組織、思想、目標(biāo)、機(jī)制、過程、作風(fēng)“六個融合”上與生產(chǎn)經(jīng)營管理深度融合。持續(xù)深入開展黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，用好“線上+線下”“集中+自學(xué)”相結(jié)合的方式，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的二十大精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神等，通過紅色革命遺址、主題黨日、主題黨課、專題組織生活會等載體開展主題教育。同時堅持“五個一”廉潔警示教育，固化“四個一”工作常態(tài)，形成“三三制”監(jiān)督模式，增強(qiáng)廉潔意識，強(qiáng)化責(zé)任落實。

聚焦基層堡壘建設(shè)，高質(zhì)量發(fā)展組織力顯著提升

        該單位黨委嚴(yán)把黨員入口關(guān)，貫徹“把骨干發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干”的理念，不斷推進(jìn)基層黨員發(fā)展向結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量更優(yōu)轉(zhuǎn)變。在實現(xiàn)黨支部100%達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，通過紅旗黨支部評比、標(biāo)桿黨支部經(jīng)驗交流、落后黨支部幫扶、外出對標(biāo)等方式，促進(jìn)各黨支部齊頭并進(jìn)，連一黨支部榮獲陜煤集團(tuán)第二批黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范點，連二、原料黨支部榮獲陜鋼集團(tuán)五星級黨支部。堅持圍繞中心服務(wù)大局不動搖，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，建立“黨員突擊隊”“黨員先鋒隊”“黨員志愿者服務(wù)隊”等8支隊伍，開展黨員認(rèn)領(lǐng)挑戰(zhàn)、攻關(guān)和破解難題80余項，創(chuàng)效1200余萬元。各基層黨支部主動作為、創(chuàng)新載體，創(chuàng)建“黨建+陽光服務(wù)”“黨建+多彩支部”“黨建+設(shè)備精益管理”等八個各具特色的“黨建+”品牌，基層黨支部工作主線更清晰、目標(biāo)更明確，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的作用更突出。

聚焦人才隊伍建設(shè)，高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)斗力更加強(qiáng)勁

        該單位黨委健全黨管干部、選賢任能、激勵約束機(jī)制，實行干部任期制與契約化管理，嚴(yán)格落實干部履職考核、末位述職制度，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。深入推進(jìn)五支人才隊伍建設(shè)，做到“重點后備干部重點培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)”，有發(fā)展?jié)摿Φ母刹慷鄩簱?dān)子、多搭平臺。開展以干部“四鏈建設(shè)”和員工素質(zhì)“四個過硬”為抓手的干部綜合素質(zhì)能力提升培訓(xùn)、機(jī)關(guān)科室周二基層服務(wù)日活動，提素質(zhì)強(qiáng)作風(fēng)。與此同時，強(qiáng)化三項機(jī)制運(yùn)用，2022年組織公開競聘4次，結(jié)合干部考評和公開競聘結(jié)果，免職科級1人、主辦2人、安全員2人;誡勉談話科級5人、安全員2人;晉升科級干部9人;班組長公開競聘上崗18人;聘任專業(yè)技術(shù)及高技能人才50名;推薦10人參加公司交流學(xué)習(xí)。

聚焦群團(tuán)建設(shè)，高質(zhì)量發(fā)展向心力顯著提升

        竭誠服務(wù)職工。扎實開展“我為職工辦實事”主題實踐活動，辦實事70余件。常態(tài)化開展婚喪嫁娶、生病慰問等慰問活動，發(fā)放慰問金9.1萬元。大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，廣泛開展勞動競賽、“安康杯”競賽、崗位練兵等，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀技術(shù)能手、工匠勞模。煉鋼廠被評為渭南市“工會在您身邊 竭誠為您服務(wù)”主題活動基層示范點。注重青年引領(lǐng)。強(qiáng)化團(tuán)青品牌建設(shè)，持續(xù)唱響形勢任務(wù)教育志愿服務(wù)品牌，在安全生產(chǎn)、志愿服務(wù)、降本增效等工作中，充分發(fā)揮青年主力軍作用。實施青年員工素質(zhì)提升工程，建立團(tuán)青優(yōu)秀人才后備庫，大膽啟用90后優(yōu)秀年輕干部，推進(jìn)干部管理體系化建設(shè)。

        擊鼓催征穩(wěn)馭舟，長風(fēng)浩蕩啟征程。龍鋼公司煉鋼廠黨委將以黨的二十大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不忘初心、踔厲奮發(fā)、勇毅前行，厚積煉鋼黨建“軟實力”，筑牢高質(zhì)量發(fā)展“硬支撐”，為打造中國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務(wù)商、建成美麗幸福新陜鋼貢獻(xiàn)煉鋼力量。