為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政相關(guān)要求，深入踐行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，今年以來(lái)，華龍耐材公司緊密聯(lián)系工作實(shí)際，通過(guò)扎實(shí)開展廉潔自律教育、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、堅(jiān)持廉政風(fēng)險(xiǎn)排查、廉潔文化建設(shè)，注重實(shí)效，打造清廉黨支部，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造出清正廉潔的工作氛圍。

廉潔教育入腦入心，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)警鐘長(zhǎng)鳴。

        該單位組織黨員干部進(jìn)行專題警示教育，赴韓城市黨家村家風(fēng)廉政警示教育基地參觀學(xué)習(xí)，觀看廉政警示教育片，進(jìn)行黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)測(cè)試，從一個(gè)個(gè)鮮活的案例、一句句警醒的話語(yǔ)中，引導(dǎo)廣大黨員干部做到廉潔自律，切實(shí)筑牢拒腐防變思想防線。同時(shí)完善《內(nèi)部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”工作辦法》，開展工作效能督查督辦4次，整改問(wèn)題5項(xiàng)，約談提醒2人次，形成了強(qiáng)有力震懾。

廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，提升全員廉潔從業(yè)意識(shí)。

        ”運(yùn)料車輛卸貨有無(wú)被索要回扣?“”作業(yè)區(qū)有沒(méi)有發(fā)生克扣工資、獎(jiǎng)金虛報(bào)冒領(lǐng)?機(jī)關(guān)科室‘四風(fēng)’問(wèn)題有沒(méi)有隱形變異、改頭換面?”“防暑降溫用品是否按時(shí)按量發(fā)放?”今年以來(lái)，圍繞可能發(fā)生在職工身邊、損害職工利益的“微腐敗”，該單位緊盯重點(diǎn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)、跟蹤重點(diǎn)工作，進(jìn)行了多輪多場(chǎng)次明察暗訪，發(fā)現(xiàn)作業(yè)區(qū)事務(wù)公開不及時(shí)、廉政學(xué)習(xí)記錄不全面、物料領(lǐng)放及備品備件使用不規(guī)范等問(wèn)題5項(xiàng)，全部按要求匯總通報(bào)，提高廉政工作效能。

廉潔文化打造清廉品牌，樹立廉潔向上新風(fēng)尚。

        該單位結(jié)合“清白做人、干凈做事”廉潔文化理念，完善《內(nèi)部廉潔文化建設(shè)方案》，在內(nèi)部辦公樓懸掛廉政宣傳漫畫、廉政格言、警言警句，打造“特色廉潔文化長(zhǎng)廊”，形成了學(xué)習(xí)思廉、環(huán)境潤(rùn)廉、文化倡廉的廉潔文化氛圍，打造獨(dú)具特色的廉潔文化品牌，使內(nèi)部崇德尚廉、向上向善的新風(fēng)尚更加濃厚，讓清風(fēng)正氣吹遍十里鋼城。