六月份以來,龍鋼公司紀委通過“學(xué)、講、看、談、寫、說、訪”等形式,圍繞“正作風(fēng) 防內(nèi)卷 干實事 保增長”主題,在全公司開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動,在內(nèi)容上做文章,在實效上下功夫,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力政治和紀律保證。
加強領(lǐng)導(dǎo),確?;顒右妼嵭?/strong>
龍鋼公司紀委精心策劃、組織協(xié)調(diào)、推動指導(dǎo),結(jié)合陜鋼集團紀委《關(guān)于開展2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動的通知》文件精神,扎實落實活動要求,督促各級黨組織書記切實履行好第一責(zé)任,組織好、開展好“規(guī)定動作”,部署好“自選動作”,確保宣傳教育活動有聲有色。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,帶頭開展學(xué)習(xí)研討、帶頭落實宣講、帶頭參加活動、帶頭清廉履職,確保教育真正見效。截至目前,各基層黨組織累計開展警示教育12次,黨委書記開展廉潔談話8次,開展廉潔宣講14場次,報送活動照片及信息236條,為各項工作穩(wěn)步推進奠定了堅實基礎(chǔ)。
創(chuàng)新形式,積極營造濃厚氛圍
龍鋼公司紀委整合資源,因地制宜,創(chuàng)新形式,推出以開展一次專題學(xué)習(xí)、組織一次警示教育活動、開展一次廉政談話、進行一次專項整治、組織一次答題競賽、安排一次回訪教育、組織一次主題宣講等富有特色的宣教活動,形成線上+線下、傳統(tǒng)+創(chuàng)新的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育新格局。各基層黨組織按照活動安排,有序推進各項活動落實,開展廉政專題學(xué)習(xí)20余次,參與黨紀法規(guī)答題300余人,深入班組宣講56次,形成了從上至下濃厚的黨風(fēng)廉政建設(shè)氛圍。黨員干部和廣大職工積極參與活動,各展所長,形成整體教育合力,助力生產(chǎn)經(jīng)營再上新臺階。
精準發(fā)力,擦亮黨風(fēng)廉政金字招牌
龍鋼公司紀委以6月份黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動為契機,穩(wěn)步推進廉潔文化建設(shè),營造崇廉尚廉氛圍。穩(wěn)步推進廉潔文化建設(shè),著力打造儲運中心采樣作業(yè)區(qū)、檢驗計量中心質(zhì)檢作業(yè)區(qū)兩個廉潔示范區(qū),煉鋼廠鋼鐵旅游通道廉潔走廊已經(jīng)完成,同時各區(qū)域廉潔文化、廉潔警示上墻,讓廉潔文化理念入腦入心;利用廉政談話室,開展廉政提醒談話,為黨員干部敲響警鐘,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài),切實起到警示教育的目的;充分發(fā)揮派駐紀檢員優(yōu)勢,積極督導(dǎo)各基層紀委常態(tài)化開展廉潔提醒教育,通過約談、座談、提醒談話等形式,讓“第一種形態(tài)”成為常態(tài),將黨風(fēng)廉政建設(shè)這塊“金字招牌”越擦越亮。
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