9月13日，煉鋼廠組織科級干部、機關(guān)科室、新進大學(xué)生在分廠三樓多功能廳，開展干部綜合素質(zhì)能力提升培訓(xùn)(第一課)。

        此次培訓(xùn)邀請黨群工作部負(fù)責(zé)人授課，他以“振奮精神、強化作風(fēng)，塑造煉鋼新形象”為主題，從中層干部的角色定位與基本要求、中層干部應(yīng)當(dāng)具備的四個高度(思想統(tǒng)一、價值認(rèn)同、步調(diào)一致、補缺補位)、兩個強化(干事執(zhí)行力、主觀能動性)、一個目標(biāo)(公司賦予煉鋼的使命)等方面，以生動的故事和鮮明的案例，對中層干部的思想、行動、行為、肢體語言等進行了詳細(xì)講解。他指出，中層干部要扎實踐行“團結(jié)一心謀事、圍繞目標(biāo)干事、同舟共濟成事”的干事理念，堅持說干就干、干就干好，盡心盡力干好本職工作，真正把自己職責(zé)內(nèi)的工作干到位、干出彩。并表示，煉鋼團隊要加強作風(fēng)建設(shè)：一是強學(xué)習(xí)，學(xué)專業(yè)知識和理論、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、學(xué)管理，定目標(biāo)、重標(biāo)準(zhǔn)、強管理、摳細(xì)節(jié)、揚正氣，真正了解職工內(nèi)心需求;二是強融合，把專業(yè)知識與生產(chǎn)經(jīng)營實際有效融合;三是強思想，統(tǒng)一思想、相互協(xié)作、相互配合，傳承、發(fā)揚、推廣、踐行好煉鋼精神。

        培訓(xùn)結(jié)束后，各參訓(xùn)人員紛紛表示，在今后的工作中，將進一步深入思考消化吸收培訓(xùn)內(nèi)容，對標(biāo)對表，深刻查找工作中存在的問題和不足，努力將所學(xué)所思轉(zhuǎn)化為工作能力，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

        據(jù)悉，后期，煉鋼廠將陸續(xù)開展干部綜合素質(zhì)能力提升培訓(xùn)，不斷提升全員思想意識和工作水平，切實把所學(xué)知識運用到實踐中、帶到工作中去，助推各項工作再上新臺階。