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黨的建設(shè) 文明創(chuàng)建

站好最后一班崗:感動龍鋼人物薛武斌的“鋼鐵人生”

2022-11-25 00:00    來源:品牌營銷部    作者:段衛(wèi)彬 蘇偉

        “薛師,現(xiàn)在才早上7點鐘,你這么早就來上班了?”“我每天都是這個時間,30多年了,已經(jīng)成習(xí)慣了。我馬上就要退休了,站好最后一班崗是我對自己的基本要求。”這是2022年11月24日早晨筆者上班時與薛武斌對話的一幕。

        說起薛武斌,很多年齡大點的同事都熟悉他的故事。他不僅是一名共產(chǎn)黨員,還是第三屆“感動龍鋼”人物,是公司的道德模范,更是經(jīng)營保供戰(zhàn)線上的一面旗幟。下面,請跟隨筆者,一起去了解薛武斌的鋼鐵故事。

        自1991年加入龍鋼公司這個大家庭以來,薛武斌就和鋼鐵結(jié)下了不解之緣,從原龍鋼集團(tuán)公司焦化廠爐頂加煤工到原龍鋼集團(tuán)同興公司采購員再到龍鋼公司品牌營銷部采購員,30多年過去了,變化的是他的容顏和崗位,不變的卻是他對企業(yè)的赤子之心。

        多年以來,他對黨忠誠,務(wù)實低調(diào),努力工作,不斷創(chuàng)新,因業(yè)績突出,先后被評為1997年龍門鋼鐵總廠“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、1998年原陜西省冶金工業(yè)局“冶金行業(yè)旗幟”、1998年龍門鋼鐵總廠“創(chuàng)效節(jié)資功勛黨員”、1999年陜西省冶金工業(yè)局黨組“省冶金系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、2003年龍鋼集團(tuán)同興公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、2007年龍鋼集團(tuán)公司“六好共產(chǎn)黨員”、2017年陜鋼集團(tuán)追趕超越“先進(jìn)個人”、2017年龍鋼公司精神文明新風(fēng)獎、2018年龍鋼公司第三屆“感動龍鋼”人物等榮譽稱號。

        他說:“石灰萬萬不能斷。”

        近年來,隨著環(huán)保管控力度的逐步加大,“雙碳”政策的出臺和灰類熔劑只能在有限空間的密閉灰倉里堆放,無法做定量庫存的特性影響,熔劑供應(yīng)壓力巨大。部門充分結(jié)合供應(yīng)人員緊張和他工作經(jīng)驗豐富的實際情況對他委以重任,讓他負(fù)責(zé)灰類熔劑的采購及督促回貨工作。

        灰類熔劑供應(yīng)若中斷1-2小時將會出現(xiàn)系統(tǒng)停機(jī)現(xiàn)象,對公司生產(chǎn)運行影響巨大。為確?;翌惾蹌┏掷m(xù)穩(wěn)定供應(yīng),薛武斌沒有正常的休息時間,他必須時刻在線上緊盯進(jìn)出廠石灰數(shù)量,確保煉鐵廠、煉鋼廠冶煉用灰;線下統(tǒng)籌各分廠供應(yīng)需求,與晉南等山西鋼廠共享市場信息,協(xié)調(diào)各區(qū)域供應(yīng)商供貨,了解工況環(huán)境、分析物料成分、談判砍價、跟蹤質(zhì)量指標(biāo),處置質(zhì)量異議,系統(tǒng)策劃,用心用情用力做好車輛的組織及催貨等工作,保證石灰供應(yīng)銜接順暢。

        特別是在疫情影響下,外圍資源緊缺和全力保供的危急關(guān)頭,他充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,白加黑、“5+2”連軸轉(zhuǎn),奔波在各石廠、采樣站、燒結(jié)機(jī)打灰口,緊緊盯控,督促供貨。山西和周邊的灰廠都留下了他的足跡,滾滾黃河就是他的見證者。“保供是我們的第一要務(wù),吃飯,睡覺可以往后推,石灰萬萬不能斷。”他笑著說道。

        他說:“侄子也是兒子。”

        在生活中,他也是一個充滿正能量的人。他上有年邁的父母需要贍養(yǎng),下有尚未成家的兒子需要撫養(yǎng),還要長期盡心照顧身患重病、生活不能自理的伯父,真的是壓力巨大。

        魯迅在《記念劉和珍君》中說道“真的猛士,敢于直面慘淡的人生,敢于正視淋漓的鮮血。”羅曼·羅蘭也曾留有名言“世上只有一種英雄主義,就是在認(rèn)清了生活真相后依然熱愛生活。”他就是這樣一位勇士,面對工作和生活的重?fù)?dān),他直面困境,永不服輸,勇敢地扛起家庭的責(zé)任,盡心盡力照顧家庭里的每一個成員,特別是病重的伯父。“侄子也是兒子,您就放心吧。”他鄭重地對伯父說。

        在伯父生活不能自理期間,他取得家人同意后,搬過去親自照料老人。他從照顧好老人的吃、喝、拉、撒、病等日常小事做起,日復(fù)一日、年復(fù)一年,任勞任怨、無怨無悔,在力所能及的范圍內(nèi)盡責(zé)、盡孝、盡順、盡善。噓寒問暖,無微不至,千方百計讓伯父高興,不讓病重的老人受到一絲委屈。伯父安詳?shù)厝ナ懒?,在追悼會上,薛武斌被所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)授予孝子獎牌,肯定他的孝順,彰顯他平凡人的高尚品格,更是為鄉(xiāng)親們樹立了一座道德豐碑,激勵著無數(shù)后輩不斷向他學(xué)習(xí)。

        他說:“我就要退休了,想把這些年積累的經(jīng)驗都教給你們。”

        薛武斌是個“活地圖”,無論是各放灰口、分廠的普通員工還是石廠的負(fù)責(zé)人都這樣認(rèn)為。從事灰類熔劑供應(yīng)任務(wù)以來,他幾十年如一日,主動承擔(dān)“急難險重”任務(wù),沖鋒在最前方,吃苦在一線,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)從來不計較得失,對待同志如兄弟,對待司機(jī)像朋友,對職責(zé)范圍內(nèi)的情況都了如指掌。大家都親切地稱他“老薛”。

        快退休的這幾年,薛武斌每次去現(xiàn)場監(jiān)督、去石廠談價格、處置質(zhì)量異議、協(xié)調(diào)石灰裝卸,都要帶上部門的年輕人,在偌大的料場里,經(jīng)常能看到師徒二人蹲在地上,一邊仔細(xì)分析著物料成分,一邊教導(dǎo)徒弟恪守“企業(yè)利益高于一切”的原則。“我就要退休了,想把這些年積累的經(jīng)驗都教給你們。”他急切地說道。

        他還堅持發(fā)揮老同志的余熱,想盡辦法,將自己腦子里裝的和工作相關(guān)的一切灌輸給年輕人,讓年輕一代盡快成長起來。一方面,積極組織采購人員到源頭進(jìn)行調(diào)研,主動作為,剔除競爭力低下、質(zhì)量差、信譽度不高的小供應(yīng)商。另一方面,認(rèn)真整理供應(yīng)鏈,確定負(fù)責(zé)人,明確分工職責(zé),優(yōu)化管理程序,依托OA辦公系統(tǒng)和ERP系統(tǒng),實現(xiàn)合同簽訂線上化,極大地提高了工作效率,既方便了客戶,又提升了企業(yè)抗風(fēng)險能力,牢牢掌握了生產(chǎn)經(jīng)營主動權(quán)。

        他說:“任何人都會這樣做的,更何況我是一名共產(chǎn)黨員。”

        身為一名共產(chǎn)黨員,薛武斌26年來沒有向組織提出過任何困難,更沒有因為個人原因缺席過黨支部的任何一次工作。在組織需要的時候,他總是用自己的實際行動詮釋了一名共產(chǎn)黨員的職責(zé)與擔(dān)當(dāng)。

        2017年11月的一天,他和同事出差前往山西省河津市對高鈣灰進(jìn)行市場調(diào)研。返回途中,他發(fā)現(xiàn)兩輛車因交通事故導(dǎo)致司機(jī)被擠壓在駕駛室內(nèi),一人已經(jīng)昏迷,另一人雙腿無法動彈,頭部正在流血。他當(dāng)機(jī)立斷,喊了一嗓子“停車,趕快幫忙救人!”

        在施救過程中,他的一只鞋子跑掉了,就光腳踩在布滿玻璃渣和車體碎屑的地面上,爬到車上一邊安撫司機(jī),一邊徒手拽拉車輛擠壓部位,以減少受傷司機(jī)的疼痛,在現(xiàn)場其他群眾的齊心協(xié)力施救下,受傷司機(jī)在救護(hù)車到達(dá)前終得獲救。

        事故現(xiàn)場其中一輛車的下方有明火燃燒,另一輛的車體隨時都有側(cè)翻危險,在整個救援過程中,薛武斌奮不顧身全力搶救傷者,表現(xiàn)得勇敢沉著,展現(xiàn)了龍鋼人高尚的道德情操。事后,車主和家屬紛紛到公司當(dāng)面致謝,他卻只說了一句,“任何人都會這樣做的,更何況我是一名共產(chǎn)黨員。”

        30年,從青春韶華到華發(fā)漸生,薛武斌全心撲在崗位上,用最普通的故事和最平凡的堅守感動著他身邊的每一個人……

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