5月30-31日，公司舉辦2022年電氣自動化技術(shù)比武。來自煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠、能源管控中心、儲運中心的5支代表隊15名選手在賽場上切磋技藝、一展風采。公司領(lǐng)導黃素華、薛社康、朱元洲到賽場檢查指導。

        此次比武注重科學、貼近實戰(zhàn)，從選手選拔、賽前集訓、理論考試、實操比賽等環(huán)節(jié)著手，創(chuàng)新檢閱模式，將個人比賽轉(zhuǎn)變?yōu)閳F隊比賽;主要以青年大學生為主，參賽選手平均年齡僅31歲，大學生占比80%;從破解公司生產(chǎn)瓶頸為出發(fā)，精準施策，理論與實踐相結(jié)合，比出真水平、賽出真功夫，是一次業(yè)務技能水平的綜合比拼。理論考試采取無紙化機考，選手們聚精會神、認真答題，沉著冷靜、每分必爭。

        實操比賽現(xiàn)場，參賽選手們在自動化編程、電氣配電盤接線、儀表調(diào)試等項目中團結(jié)一致、火力全開，不達目標誓不罷休，檢閱過硬的心理素質(zhì)、嫻熟的業(yè)務技能和默契的團隊協(xié)作能力。經(jīng)過激烈角逐，煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠團隊分別獲得此次比武第一、二、三名。

        一直以來，龍鋼公司都將技術(shù)比武作為“群星璀璨 照耀鋼城”先進典型培樹工程和五支人才隊伍建設的有力抓手，旨在通過搭建平臺，以賽代訓、以賽促練、以賽促學，營造比學趕幫超的濃厚競技氛圍。今后，龍鋼公司將不斷創(chuàng)新優(yōu)化比武模式，向國家大賽標準看齊，充分發(fā)揮技能大師工作室職能作用，激發(fā)員工學技術(shù)、練本領(lǐng)的主觀能動性，激勵員工圍繞生產(chǎn)難點開展技術(shù)攻關(guān)，不斷提升員工業(yè)務技能素質(zhì)，以實戰(zhàn)鞭策員工踐行工匠精神，護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。