在龍鋼公司軋鋼廠，有一支齊心協(xié)力、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)——高線機(jī)修班。他們負(fù)責(zé)全線設(shè)備的維護(hù)、檢修工作，他們以恪盡職守、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和“在線塑形、離線育人”的工作使命，全力捍衛(wèi)“禹龍”品牌形象。

精益求精打造鋼鐵團(tuán)隊(duì)

        高線機(jī)修班積極貫徹落實(shí)公司及分廠各項(xiàng)安排部署，每一位職工都能高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

        近年來，結(jié)合公司精益化班組建設(shè)理念和團(tuán)隊(duì)作風(fēng)建設(shè)要求，該班組自覺開展培訓(xùn)工作，通過加強(qiáng)班前班后會(huì)教育培訓(xùn)、實(shí)操技能培訓(xùn)等，不斷提高職工整體安全技能。日常工作中，他們不放過一個(gè)細(xì)節(jié)，不斷規(guī)范工作流程，逐步實(shí)現(xiàn)設(shè)備和人員的精細(xì)化管理。日復(fù)一日，他們練就了過硬的本領(lǐng)、超群的技術(shù)，遇到檢修任務(wù)，他們始終沖鋒在一線，為快速高效完成檢修工作不遺余力。

多措并舉推進(jìn)降本增效

        日常工作中，高線機(jī)修班圍繞降本增效目標(biāo)，積極開展小技小改、修舊利廢等工作。

        線材4架、6架導(dǎo)衛(wèi)支撐臂存在拆卸更換用時(shí)長(zhǎng)、人員勞動(dòng)強(qiáng)度大等問題，機(jī)修班積極實(shí)施改造，有效減輕了人員勞動(dòng)強(qiáng)度，降低了支撐臂損耗，年節(jié)約生產(chǎn)成本30余萬元。此外，該班組還對(duì)高速精軋區(qū)噴淋裝置進(jìn)行升級(jí)改造，對(duì)庫房堆積的減壓閥進(jìn)行改造安裝，既減少了軋線中廢，又有效提升了成品線材的質(zhì)量與性能。截至目前，該班組累計(jì)實(shí)施改造項(xiàng)目10余項(xiàng)，累計(jì)創(chuàng)造效益80余萬元。

挑戰(zhàn)自我注重人才儲(chǔ)備

        培養(yǎng)優(yōu)秀的青年人才，讓青年實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值是軋鋼廠一直秉承的人才管理理念。

        高線機(jī)修班扎實(shí)落實(shí)“師帶徒”協(xié)議，選取出一批有經(jīng)驗(yàn)的老師傅帶徒，將他們所積累的豐富經(jīng)驗(yàn)及技能知識(shí)分享給年輕一代。同時(shí)委派高級(jí)技師進(jìn)行“一對(duì)一”專業(yè)指導(dǎo)，在完成電焊、氣割、設(shè)備簡(jiǎn)單維護(hù)等培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，還定制了一系列專業(yè)強(qiáng)化培養(yǎng)計(jì)劃，并通過技能培訓(xùn)、作業(yè)實(shí)操、技術(shù)比武等方式，多元化培育優(yōu)秀人才，鼓勵(lì)廣大青年在學(xué)習(xí)技能的同時(shí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，抓住一切機(jī)遇，挑戰(zhàn)自我。