在美國與西班牙即將交戰(zhàn)之時，年輕的陸軍中尉羅文，受命于危難之際，長途跋涉、翻山越嶺，穿過槍林彈雨，躲過明查暗檢，歷盡千辛萬苦，最后終于把信交給了加西亞，圓滿地完成了任務(wù)。

        故事突顯了服從、責任、主動、誠信四種意識。羅文取得的成功，不是只靠他杰出的軍事才能，還得益于他優(yōu)良的道德品質(zhì)和不屈不撓的進取精神，對于公司來講，這種精神就是忠于職守、愛崗敬業(yè)，盡職盡責、善始善終。

增強服從意識，才能識大體、顧大局、扛大梁。

        任何一個公司的發(fā)展都需要像羅文這樣的“送信人”，識大體、顧大局、扛大梁，最終會成為一個值得信賴的人，一個可以被委以重任的人，一個最終能獲取成功的人。

        增強服從意識，首先要尊重領(lǐng)導，熱愛本職，牢固樹立剛性化的服從理念，服從命令，聽從指揮，接受任務(wù)不講條件，執(zhí)行任務(wù)不找借口，完成任務(wù)不提要求。結(jié)合自己兼職政工員的工作實際，“服務(wù)領(lǐng)導，當好參謀”“上傳下達，協(xié)調(diào)溝通”“內(nèi)務(wù)處理，對外聯(lián)絡(luò)”都需要強有力的執(zhí)行力來保證各項職責的正確履行，只有無條件地貫徹執(zhí)行，才能把上級精神迅速傳達到位，把公司的工作措施付諸實踐，把階段的工作部署落到實處。

增強責任意識，才能辦好事、辦實事、辦成事。

        任何人做任何事，最重要的是增強責任意識，工作責任心決定了工作質(zhì)量。同時責任意識也是衡量工作稱不稱職、合不合格的重要標準，要樹立起對工作負責就是對自己負責的理念，凡事都應(yīng)該懂得用心思考問題。我們提倡的“愛崗敬業(yè)”，失去責任心的支撐是不可能做到的。兼職政工員的日常事務(wù)性工作既瑣碎繁雜又艱巨重要，文件學習，黨建臺賬的整理，會議的記錄，準備定期的工作匯報，搜集有關(guān)的信息資料，接待來訪，接打電話等，都必須擁有高度的責任心，嚴守程序規(guī)則，才能做到細致周密，不出任何紕漏。

增強主動意識，才能被發(fā)現(xiàn)、被賞識、被器重。

        主動意識就是把“要我干”變成“我要干”，書中羅文中尉是孤身一人，不知道加西亞將軍具體在哪，長什么樣，又沒有任何護衛(wèi)的情況下，從美國出發(fā)秘密登陸當時尚被西班牙軍隊控制的古巴島，最后成功地把信交到了加西亞將軍手中，并帶回了非常寶貴的資料。試想，如果羅文一味抱怨領(lǐng)導交給的工作難度大，那么他就不會積極主動去把信送給加西亞。只有通過主動性的工作，為上級節(jié)省時間，排除干擾，使其更好地把精力投入到公司的決策和重要事務(wù)的管理工作之中，才會逐漸被領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)、賞識，直至得到器重。

增強誠信意識，才能得敬重、得人心、得回報。

        誠實守信是中華民族的傳統(tǒng)美德，是當代社會的道德規(guī)范，是提高公司和個人信譽的保障。講誠信必須做到表里如一、言行一致，在公司只有對同事“誠信重諾、有諾必踐”，才能受人尊重，并得到更多的支持和回報。干任何工作，無論經(jīng)歷多大艱辛，只要以強烈的主人翁意識去對待，工作自然而然就能做得更好。一個勤奮敬業(yè)，誠實可信的人也許暫時沒有獲得上司的賞識，但一定會獲得他人的尊重。不勞而獲也許非常有誘惑力，但很快就會付出代價，天下沒有免費的午餐，只有實干、守信、才能得到社會最大的回報。