按照公司黨委關于學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調研工作安排，6月13日—15日，公司黨委委員、工會主席薛社康到基層工會，就“如何發(fā)揮工會職能，凝聚全員智慧和力量，促進企業(yè)高質量發(fā)展”進行專題調研。工會辦公室、各基層工會相關同志參加。

        此次調研主要采取基層走訪、專題座談和問卷調查(網上)的方式進行。在詳細了解職工思想動態(tài)、弘揚勞模精神、職工文化建設、技能人才培養(yǎng)、職工關愛幫扶等工作開展情況，及各基層工會工作現狀后，薛社康要求，一是針對存在的問題要摸實情、找根源、聽建言，添措施，形成問題清單，限時督辦落實，讓職工舒心勞動，專心將本職工作干好、干精，致力成為標桿，爭當勞模，在平凡的崗位上鑄就不平凡的業(yè)績;二是大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，做好先進培樹和事跡挖掘宣傳，引導廣大職工尊重勞模、關愛勞模，見賢思齊，爭當先進;三是要發(fā)揮勞模工匠工作室的陣地作用，搭建工作室聯(lián)盟，擴大技術交流，聯(lián)合技能攻關，培養(yǎng)復合型人才，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐;四是強化品牌文化建設，豐富職工活動載體，鼓勵支持基層工會結合工作實際，開展職工喜聞樂見、參與面廣的文化活動，促進職工健康水平不斷提升;五是加強健康知識宣教，提升職工健康素養(yǎng)，運行好職工健康小屋和心理咨詢室，常態(tài)化為職工提供健康管理和心理咨詢服務，讓職工健康生活、快樂工作。

        他強調，各級工會組織要做好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的深化、內化、轉化工作，扎實推進“我為群眾辦實事”工作走深走實，充分發(fā)揮工會組織職能作用，解決好職工關心關注的焦點問題，切實維護好職工合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，激發(fā)全員主人翁意識，為推動公司高質量發(fā)展提供有力保障。